三星与其工会间的纠纷再度升级！清纯诱惑

三星电子的一封电子邮件露出，三星电子劝诫印度南部的歇工工东谈主，要是他们连续抗议，他们将无法得回工资，况且还濒临被撤职的风险，这加重了公司与职工之间的纠纷。

电子邮件中写谈，“从2024年9月9日到您以'无职责无薪'的阵势重返职责岗亭之日，您无权得回工资。”

自9月9日以来，数百名三星职工在金奈市隔邻家电工场隔邻的临时帐篷里抗议。他们一直在要求提升工资并承认该工场的工会，该工场孝敬了三星每年120亿好意思元的收入的苟简三分之一。

三星上周在地区法院告状了抗议工会清纯诱惑，寻求临时禁令，以兑现工场表里的标语和演讲。

若四天内莫得上班，职工濒临撤职风险

早在6月，三星工会就曾发起过一次歇工，主要办法是标明态度，敦促三星温雅并深爱职工的劳资权利和职责环境问题。

但在随后7月，工会与三星的谈判离散，领有3万多名职工的三星工会暗意准备无穷期地延迟歇工技巧。

在本次发布的电子邮件中，三星劝诫称，要是职工在四天内莫得上班，他们将需要诠释为什么他们“不应该被撤职”。

上周，该公司在一份声明中告诉路透社，它已运行与工场的工东谈主进行究诘，“以尽早处理扫数问题”。至少有三名歇工的三星职工向路透社说明，他们收到了东谈主力资源团队周五的劝诫电子邮件。

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该电子邮件还暗意，三星不休层暗意扫数问题皆不错通过究诘来处理。

据匡助动职工场工东谈主的劳工组织CITU称，三星工东谈主平均每月赚取25000卢比（300好意思元）。他们要求在三年内加薪36000卢比（430好意思元）。

三星并不承认任其工会清纯诱惑，与工东谈主和州官员的谈判也莫得达成处理决议。

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