中国台湾网12月7日讯台湾东谈主力资源机构6日公布最新访问显现小说专区，在本年毕业干预职场的新东谈主中，有近五成仍是换过职责，更有34.4%的受访者换了第三份职责，主要原因是对薪资不悦，其次为对职责阑珊设立感。

详细“中时新闻网”、“鸠合新闻网”、《工商时报》等台媒报谈，这份由1111东谈主力银行发布的访问显现，职场新东谈主时常换职责的原因，对薪资不应允高居榜首(46.6%)，其次是对职责阑珊设立感(35.5%)，以及不顺应企业文化(26.6%)。此外，24.4%的职场新东谈主将“常态加班”与“职责时辰过长”列为辞职考量身分。

访问显现，刚入职场的新东谈主平均起薪为31650元(新台币，下同)，有约25%的新东谈主薪资为台湾基本工资27470元，低于台湾工作部门认定的3.1万元低薪圭表。

访问指出小说专区，由于台湾通胀执续，本年职场新东谈主的平均盼望薪资为38870元，与本色起薪有7220元的差距。且若以台北市最新公布的“每户年平均家庭残害开销”109.4万元筹算，双薪家庭每东谈主每月需赚4.6万元才调搪塞生涯开销，这与职场新东谈主的薪资收入差距较大。(裁剪/杨永青)